직장 내 괴롭힘 신고 방법, 과태료 부과 (따돌림, 성희롱) 직장 내 괴롭힘 금지 제도 · 최근 우리 사회에 직장 내 괴롭힘, 갑질 등이 계속해서 발생하여 화두가 되고 있는 가운데 해결해야 할 중요한 사회문제로 떠오르고 있습니다. 과거에는 인터넷이나 매체가 활성화 되지 않아 숨겨져 있었다면 요즘은 인터넷의 활성화와 사람들의 인식이 높아져 많은 사람들이 공감하고 사회문제를 해결하는데 힘을 모을 수 있게 되었습니다. · 또한 기업은 유능한 직원들이 자산이며 기업의 문화가 기업의 방향성과 잠재력을 좌우할 중요한 요소로 꼽히고 있습니다. 때문에 세계적인 기업들은 기업의 문화에 많은 공을 들이고 있습니다. · 기존에도 직장 내 괴롭힘 신고가 있었지만 가해자가 권력을 가지고 있는 상태에서 효율성 없는 대처가 대다수..