직장 트라우마 (직장 내 괴롭힘, 성희롱, 성폭력, 정신적 피해)

직장 트라우마

(직장 내 괴롭힘,

성희롱, 성폭력,

정신적 피해)

직장 트라우마

 

어른이 되고

나이를 먹어가는 것과

성숙한 인간이 되는 것은

별개의 문제인 것 같습니다.

 

학생들에게서 일어나는

폭언과 폭행, 왕따, 성폭력 등을 볼 때

우리는 심각성을 느끼지만

실상 직장 내에서도

숨기고 교묘하게 드러낼 뿐이지

덜하지 않습니다.

 

사회인으로서

겪어야 할 과제로 포장하며,

나 때는 더했다고

억울함을 호소하는 것은

비겁한 변명일 뿐입니다.

 

모두가 그런 분위기라던가

시대가 그랬다는 말들은

최소한 부끄러움을 느끼고 있다면

하지 못하는 말입니다.

 

 

직장 내 괴롭힘에 대한

조사를 하면

대부분의 직장인들이

괴롭힘 피해 경험이

있다는 것을 볼 때

 

자신들도 피해를 봤지만

동시에 괴롭힘에

참여하는 것으로 보입니다.

결국 괴롭힘은 계속해서

악순환으로 낮은 곳을 향해 흐릅니다.

 

 

사실 그 괴롭힘은

누군가의 열등감과 피해의식,

나약함 등을 컨트롤하지 못하면서

생긴 것으로

 

단순히 사회적으로

일어날 수 있는 일이 아닌

크게는 범죄행위로

인식되어야 합니다.

 

극단적인 선택이 일어날 정도로

직장 내 괴롭힘은

가볍지 않은 일입니다.

 

 

 

직업 트라우마 센터

 

직업 트라우마 센터는

중대재해를 비롯하여

동료의 자살, 성희롱, 성폭력,

직장 내 괴롭힘, 정신적 피해 등

 

다양한 사건이나 사고들로 인하여

정신적인 외상을 겪은 분들에게

무료 심리 상담을 받을 수 있도록

지원하는 곳입니다.

 

직업 트라우마 센터는

사건, 사고의 1차 피해자는 물론

2차, 3차 피해자들도 방문하여

상담을 받으실 수 있습니다.

 

 

1차 피해자

 

신체적 부상을 당하거나

정신적 외상이 있는 생존자

 

2차 피해자

 

사망이나 부상 사고를 목격하거나

수습한 사람,

사업장에서 안전보건을 담당하거나

사고처리를 담당하는 사람,

사망자나 부상자의 동료, 가족이나 친구,

사건의 책임이 있다고 생각하는 사람 등

 

3차 피해자

 

응급 서비스직인 경찰,

소방관, 응급의료팀, 구급차 운전자 등,

병원 스태프와 상담심리사,

사건을 취재하는 관련 언론인

 

 

상담 절차

 

 

1. 상담 신청

 

사고를 경험하거나 목격한 후

트라우마 증상을 겪는 분들은

직업 트라우마 센터를 방문하여

상담을 신청합니다.

 

2. 상담 실시

 

심리검사와

개인 심리 상담이 진행됩니다.

상담 결과는 비밀보장이 되니

안심하셔도 됩니다.

 

3. 지속관리

 

트라우마는 회복하는데

오랜 시간이 걸릴 수 있으므로

지속적인 전문가와의 상담이

필요합니다.

 

참고 견디는 것만이 능사가 아닙니다.

훨씬 더 오랜 시간 고통받을 수 있습니다.

빠져나오세요.

 

재택근무 야근수당 지급 기준 (연장 근로수당, 휴게시간)

경력단절여성 재취업 (지원금, 집단상담, 직업훈련)

 

 

직업 트라우마 센터